Infos
pratiques

Rappel des règles pour l'ouverture aux jours de fractionnement :


Condition n°1 : avoir acquis au minimum 15 jours ouvrables de congé légal, à prendre entre le 1er Mai 2016 et le 30 Avril 2017.

 

Condition n°2 : avoir pris 12 jours ouvrables de congé légal continu* entre le 1er Mai 2016 et le 31 Octobre 2016.
* La présence d'un ou deux jours férié(s) au sein d'une fraction de deux semaines de congés consécutives n'empêche pas la condition de prise de 12 jours d'être remplie.

 

Condition n°3 : après le 31 Octobre, avoir pris, sur les 24 premiers jours du congé légal :

- 3 à 5 jours pour prétendre à 1 jour de congé supplémentaire,

- au moins 6 jours pour prétendre à 2 jours de congés supplémentaires.

 

C'est la prise de la deuxième fraction du congé légal après le 31 Octobre qui ouvre droit au fractionnement.

Périodes de congés

 

Vous pouvez dès à présent saisir les périodes de congés 2016 sur notre site.

Les périodes de congés 2015 devront nous être adressées par courrier.